l’Ajuntament de Palafolls està realitzant aquests dies les proves de selecció de personal per a la creació d’una borsa d’agents de policia. Habitualment hi ha molta rotació d’agents al cos local de seguretat, pel que és habitual haver de necessitar agents en moments puntuals per a substitucions, ja sigui per baixes mèdiques o perquè algun dels agents amb plaça decideix marxar a una altra destinació.
Per cobrir aquestes incidències el consistori programa regularment la creació de borses de treball de policies per tal de ser molt més àgil a l’hora de cobrir aquestes vacants puntuals.
La passada setmana va començar el procés selectiu de la borsa de policies. Un procés que inclou concurs de mèrit, és a dir, valoració de l’experiència i la formació, així com diferents proves físiques i un psicotècnic. Avui dilluns s’han desenvolupat les proves físiques en la que els aspirants a agents han de superar un seguit de reptes físics sota la supervisió del tribunal que els avalua.
Un cop finalitzat aquest procés, en el que han pres part 44 aspirants, entre els qui l’hagin superat, es crearà una borsa de policies ordenada segons la nota final de cada aspirant. En cas de necessitar cobrir alguna necessitat puntual del servei es recorrirà a aquesta borsa, segons l’ordre establert.
Aquest estiu, les baixes mèdiques van obligar al cos local a tancar la caserna de la policia durant 8 nits al juliol i, sovint, les circumstàncies del servei han obligat a canviar els quadrants dels agents per poder cobrir el servei de control i prevenció de la Policia Local de Palafolls.
