La regidora de Seguretat de Palafolls, Susanna Pla, ha respost amb fermesa a les declaracions dels representants sindicals de la Policia Local de Lloret de Mar que com argument de queixa i reivindicació en el seu litigi laboral amb el seu ajuntament, han afirmat que un agent d’una ciutat turística amb “molta pressió” no hauria de cobrar el mateix que un policia de Palafolls, menystenint així la tasca policial de pobles més petit o amb menys turisme.
La polèmica s’ha originat quan el portaveu sindical Gabriel Romero ha utilitzat la comparativa salarial amb Palafolls arran del conflicte laboral que ha deixat Lloret sense servei policial durant el darrer cap de setmana.
La regidora palafollenca ha expressat el seu malestar i sorpresa davant d’aquesta comparativa, destacant la desproporció entre les dues plantilles: mentre Lloret compta amb 111 agents, Palafolls només en té 23.
En la seva argumentació, la regidora ha subratllat que una policia petita ha d’atendre les mateixes emergències i té la mateixa responsabilitat que una de gran, amb el valor afegit que ho ha de fer sense disposar de la mateixa estructura de suport i recursos. Per a Pla, aquesta realitat sovint és ignorada i caldria una reflexió profunda sobre el paper dels cossos policials en municipis amb menys població.
Segons la regidora, tot i respectar el dret a la reivindicació laboral dels agents de la Selva, el que no cal és desprestigiar una policia com la de Palafolls per fer valdre les seves demandes.
La regidora palafollenca creu que cal reconèixer degudament la tasca i la pressió que també suporten les policies locals de municipis més petits i assegura haver elevat aquesta problemàtica les les policies petites la Direcció General de la Policia i a la consellera d’Interior la necessitat de regular aquestes desavantatges respecte a estructures més grans.
